| Źródło: bydgoszcz.pl
Młodzi rzemieślnicy będą wspierać lokalny biznes
W ramach realizacji projektu Forget Heritage z programu Interreg Europa Środkowa został zorganizowany konkurs na Operatora Projektu Pilotażowego Centrum Kreatywności Młodzi rzemieślnicy na Starym Mieście, które będzie się mieściło przy ulicy Jezuickiej 20-22.
W ramach projektu realizowane będzie działanie pilotażowe pn. Centrum Kreatywności Młodzi rzemieślnicy na Starym Mieście. Polega ono na przetestowaniu modelu współpracy publiczno – prywatnej w zakresie rewitalizacji budynku. Opuszczony obiekt o wartości historycznej zostanie przeznaczony na siedzibę dla młodych rzemieślników – przedsiębiorców. W atrakcyjnym lokalu w centrum miasta przez trzy lata będą mogli oni pracować, a także uczyć się prowadzenia biznesu.
Zwycięzcą konkursu jest Stowarzyszenie Pracownia. Ich koncepcja polega na stworzeniu Markespace/ FabLab – uruchomienie otwartego warsztatu technologicznego w celu zwiększenia kompetencji lokalnej społeczności młodych rzemieślników, pogłębieniu ich integracji oraz stworzenia platformy wsparcia i edukacji młodych przedsiębiorców na rynku pracy. Takie inicjatywy są obecnie bardzo popularne i istnieją już w dużych miastach w Polsce, natomiast w Bydgoszczy będzie to nowa inicjatywa.
Ważnym elementem jest umożliwienie dostępu do nowych ofert pracy dla młodego pokolenia, nawiązanie współpracy z innymi podmiotami ze środowiska kreatywnego oraz oddziaływanie Centrum Kreatywnego na okolicę, która znajduje się na rewitalizacyjnej mapie miasta.
Efektem tego działania pilotażowego będzie opracowanie dobrych praktyk w zakresie zarządzania opuszczonymi budynkami, nadawania im nowej formy użyteczności publicznej z zaangażowaniem sektora kreatywnego. Wypracowany model zarządzania może zostać wdrożony w innych miastach, które będą chciały rozwinąć swój potencjał w oparciu o dziedzictwo historyczne.
Stowarzyszenie będzie realizować pilotażowy projekt przez 3 kolejne lata .Jeszcze we wrześniu zostaną przekazane klucze do lokalu i rozpoczną się działania organizacyjne.
Napisz komentarz
Komentujesz jako: Gość Facebook Zaloguj