W przyszłym roku minimalne wynagrodzenie wzrośnie do 2250 zł brutto. Oczywiście, pracownicy dostają do ręki czy na konto (w przyszłym roku już tylko na konto) kwotę netto, ale i tak nie zawsze są świadomi tego, że pracodawca ponosi z tytułu ich zatrudnienia dużo większe koszty. Wynagrodzenie pracownika dla jego pracodawcy jest kosztem wyższym nawet od kwoty brutto. Koszty zatrudnienia pracownika w 2019 r, który zarabia minimalne wynagrodzenie, dla pracodawcy wynoszą około 2700 zł.